Principaux enseignements d’Asana SKO 2025

Partners at the Asana SKO

Notre parcours en tant que partenaires experts d’Asana

L’événement Sales Kick-Off (SKO) 2025 d’Asana a marqué un tournant pour l’écosystème des partenaires Asana, et chez iDO, Bastien, Célio et Kelsea ont eu le privilège d’y assister en tant que partenaires stratégiques d’Asana.

Entre sessions percutantes et interventions inspirantes, cet événement a été riche en enseignements qui guideront notre manière de travailler avec nos clients à l’avenir.

Voici les principaux enseignements qui nous permettront de continuer à accompagner nos clients vers le succès tout en renforçant notre partenariat avec Asana.

1. Célébrer notre rôle de partenaires de confiance d’Asana

L’édition 2025 du SKO a renforcé notre partenariat stratégique avec Asana. Faire partie d’un écosystème de partenaires qui repoussent les limites du possible avec Asana est à la fois stimulant et gratifiant.

En tant que partenaire de premier plan, nous nous engageons à proposer des solutions innovantes et sur mesure qui permettent aux équipes de divers secteurs, du retail à la tech, d’atteindre leur plein potentiel.

Notre objectif est d’aider chaque équipe à exploiter pleinement les capacités d’Asana.

Un moment marquant de cet événement a été le rôle de Bastien en tant que modérateur du Customer Panel.

À travers son animation de la session, il est apparu évident que le retour d’expérience direct des utilisateurs d’Asana était une source précieuse d’apprentissage pour tous.

L’enthousiasme du public a souligné l’importance des retours clients et mis en lumière notre expertise et notre leadership au sein de la communauté Asana.

2. L’IA au cœur de l’avenir du travail

Un des thèmes majeurs de cette édition a été le rôle croissant de l’intelligence artificielle (IA) dans la transformation des processus de travail.

Alors que le monde évolue vers des environnements plus automatisés et intelligents, nous sommes fiers d’être à l’avant-garde de cette révolution.

Chez iDO, nous explorons activement des moyens d’intégrer l’IA à nos solutions Asana. En tant qu’experts de confiance, notre mission est de rendre l’IA accessible et bénéfique pour les entreprises cherchant à optimiser leurs processus et à garder une longueur d’avance.

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3. Nouveaux outils et stratégies au sein de l’écosystème Asana

L’Asana SKO 2025 a également été l’occasion de découvrir des outils innovants qui élargissent les possibilités offertes par Asana.

Nous avons eu le plaisir d’échanger avec Unito, un outil qui permet une synchronisation bidirectionnelle avec Asana et que nous avons nous-mêmes adopté.

Un vrai game-changer pour les équipes qui cherchent à intégrer leurs flux de travail entre différentes plateformes.

De son côté, Volcanic a présenté son outil WhatsAsana, qui connecte Asana à WhatsApp et ouvre de nouvelles perspectives en matière de communication et de gestion de projet.

Ces outils enrichissent l’expérience Asana et repoussent encore plus loin les limites du travail collaboratif.

4. 2025, l’année du client : la rétention au cœur de la stratégie

Une annonce clé du SKO a été que 2025 sera placée sous le signe du client, avec un accent particulier sur la fidélisation. Cela s’aligne parfaitement avec notre mission chez iDO : créer des relations de long terme avec nos clients et leur apporter une réelle valeur ajoutée.

Nous avons toujours eu à cœur d’assurer la réussite durable des entreprises qui nous font confiance, et cette nouvelle orientation d’Asana vient renforcer notre engagement à aider les équipes à prospérer.

5. Perspectives : l’avenir d’iDO et d’Asana

Entre l’accent mis sur la fidélisation client et le développement des outils partenaires, 2025 s’annonce comme une année pleine d’opportunités.

Grâce à notre expertise approfondie et notre engagement continu envers Asana, nous sommes prêts à aider nos clients à atteindre de nouveaux sommets.

Nos prochaines étapes incluent un focus accru sur certaines régions, l’amplification de nos efforts en matière de contenu et le renforcement de nos relations avec les équipes Asana.

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