Asana est vraiment bien, peut-il être génial ? Voici mes 10 propositions pour Asana.
Imaginez la scène : Dustin Moskovitz (PDG d’Asana) m’appelle lui-même : » J’adore ce que vous faites, Bastien, vous êtes un élément clé de la communauté et j’apprécie vos commentaires. Si vous pouviez faire quelque chose pour Asana, que feriez-vous ? « .
Cela ne s’est évidemment pas produit (pour l’instant ?), mais je dois être prêt. Voici mes 10 propositions pour le produit, l’écosystème et le marketing d’Asana. Suivez le lien à la fin pour voter et me soutenir !
*️⃣ Asana Produit
💡 Afficher le projet auquel appartient une sous-tâche dans Mes tâches
J’en ai tellement marre de ce foutu débat, montrez déjà le projet !
💡 Activer le bouton « Développer » par défaut dans la boîte de réception
C’est déjà assez difficile de faire en sorte que les gens utilisent la boîte de réception, pourquoi désactiver quelque chose de crucial par défaut ?
💡 Désactiver la notification par défaut du projet « Nouvelles tâches ajoutées
C’est déjà assez difficile d’amener les gens à utiliser la boîte de réception, pourquoi activer par défaut quelque chose qui nuit à tout le monde ?
💡 Créer la règle d’auto-promotion des tâches par défaut dans Mes tâches des nouveaux utilisateurs
Elle était là par défaut, mais ensuite Mes tâches est devenu un » projet » avec des règles et boum ! la meilleure fonctionnalité d’Asana a été supprimée pour les nouveaux utilisateurs.
💡 Arrêter la coloration automatique des options dans les listes déroulantes
Cela nuit à la clarté dans tous les domaines d’avoir des couleurs aléatoires partout, et nous ne pouvons pas nous attendre à ce que les gens réalisent à quel point c’est mauvais par eux-mêmes.
*️⃣ Asana Ecosystème
💡 Promouvoir les meilleures applications tierces
Nous avons discuté avec des employés d’Asana qui ne savaient même pas ce qu’était Instagantt. C’est l’appli n° 1 sur laquelle des milliers de clients se rabattent, et elle existait même avant la Timeline d’Asana. Tout le monde devrait connaître Flowsana, Asana2Go, ditto/kothar… surtout les employés !
💡 Créer une subvention pour les créateurs d’applications
Il y aurait plus d’applications Flowsana et similaires si nous encouragions les gens à les créer. Inciter les développeurs à prendre un risque en construisant quelque chose au-dessus d’Asana.
💡 Donner du pouvoir aux partenaires techniques avec un badge
Lorsqu’un client décide d’utiliser l’API, il ne sait pas vers qui se tourner pour obtenir de l’aide. Créez un badge/une certification pour responsabiliser les partenaires techniques validés.
*️⃣ Marketing
💡 Partager la feuille de route
Je sais, je sais, vous ne partagez pas la feuille de route parce que vous voulez pouvoir changer à la dernière minute. Eh bien, devinez quoi : les utilisateurs sont de plus en plus en colère chaque jour. Probablement plus en colère qu’ils ne le seraient si vous retardiez parfois les fonctionnalités annoncées….
💡 Embaucher quelqu’un pour rencontrer des clients dans le monde entier
En ne regardant que nos propres clients et leads, nous avons réalisé qu’Asana était utilisé pour indiquer à des plongeurs sous-marins où plonger dans un port de plaisance français, aider une usine française à fabriquer un célèbre fromage (Reblochon) ou permettre des rapports d’incidents à l’aide de formulaires Asana en QRCode dans un entrepôt français. Embauchez quelqu’un avec un micro et une caméra, et laissez-le aller à la rencontre de tous ces clients avec des cas d’utilisation inspirants. Et utilisez cette tonne de contenu dans votre marketing.
Il est maintenant temps de voter pour les propositions qui vous conviennent (cliquez ici et votez). Nous utiliserons vos votes pour promouvoir les propositions auprès d’Asana.
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